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Les travailleurs révèlent que Disney cache ses cas COVID



I Au début de juillet, la Walt Disney Company a rouvert des parties de deux parcs d'attractions: Disney World près d'Orlando, en Floride, et Disneyland à Anaheim, en Californie. Le premier a rouvert pour abriter l'expérience de 13 semaines étroitement contrôlée connue sous le nom de NBA Bubble dans laquelle le personnel, les joueurs, les entraîneurs et le personnel ont adhéré à des directives strictes de distanciation sociale et à des exigences d'isolement, associées à des règles régulières sur place. essai. Ce dernier a accueilli ses travailleurs avec moins de grandeur, ouvrant un vaste quartier commerçant en plein air appelé Downtown Disney, avec un personnel sélectionné de plusieurs centaines.
Bien qu'ils aient rouvert à quelques jours d'intervalle, les deux parcs fonctionnaient avec des ressources extrêmement différentes. Contrairement à la bulle, le quartier Downtown Disney n'a fait l'objet d'aucun test sur place. Dans une lettre aux syndicats en juin, le directeur des relations de travail de Disney, Bill Pace, a qualifié les tests de «non viables» et sujets à de «faux négatifs», malgré le fait qu'ils aient été mis en œuvre à Orlando. De même, le quartier ne contenait pas ses visiteurs, mais permettait à des ruisseaux de milliers d'entrer et de sortir de la zone avec un peu plus qu'un contrôle de température. Mais la différence la plus alarmante, ont déclaré les membres de la distribution au Daily Beast, concernait la recherche des contacts ténébreux du quartier.
Quatre sources proches du dossier ont déclaré au Daily Beast que Disney avait gardé secret le nombre total de cas positifs dans le district, alertant les syndicats uniquement des résultats positifs des tests de leurs membres – souvent des jours après les faits, risquant ainsi d'être davantage exposés —Et laissant les travailleurs deviner par eux-mêmes pourquoi des collègues ont disparu pendant des jours d'affilée, ou pourquoi 11 personnes de l'équipe d'irrigation horticole de 12 personnes ne se sont pas présentées au travail pendant une semaine complète.
«Nous voulons savoir si des acteurs ont été testés positifs. Mais Disney a adopté la position selon laquelle ils ne nous diront que si nos membres de la distribution le font », a déclaré Matt Bell, porte-parole de la section locale 324 des TUAC, l'un des douze syndicats représentant les travailleurs, ou« membres de la distribution », à Disneyland. «Ce qui est censé se produire, c'est la recherche des contacts – découvrez qui a été exposé et mettez-les également en quarantaine. Je ne peux pas confirmer qu'ils l'ont fait. »
« Fondamentalement, toutes nos informations COVID proviennent du bouche à oreille », a déclaré Alicia *, la conjointe d'un membre de la distribution dont le contrat leur interdit de parler à la presse , «Des collègues qui s'envoient des textos, des collègues se parlent et des choses que mon [spouse] a vues au travail. Rien de tout cela ne vient de l'un des gestionnaires. La direction de Disney ne reconnaît pas vraiment officiellement que tout cela se produit. »
Disney n'a pas répondu à plus de huit demandes de commentaires.
Matt *, qui a demandé l'anonymat par crainte pour son travail, travaille chez Disney depuis quatre ans en tant que plombier. En mars, il était en congé avec la grande majorité des employés de Disney, encaissant des jours de vacances pour joindre les deux bouts. Lorsque Disney a rappelé aux travailleurs de rouvrir certaines parties du parc fin juin, Matt n'était pas trop inquiet. Il travaillait principalement à l'extérieur, souvent seul. Le travail exigeait déjà de porter un masque et des gants en latex, à cause des pesticides présents dans le sol de Disney. «Ça a l'air joli», dit-il, «mais c'est un tas de produits chimiques.»
La première semaine, deux sources proches de la situation ont dit au Daily Beast qu'un jardinier est rentré malade à la maison. Il était revenu au travail, seulement pour découvrir – après avoir été testé à son propre rythme – qu'il avait attrapé le virus d'un parent. Deux sources ont déclaré au Daily Beast que Disney n'avait confirmé le cas positif que le lundi suivant, laissant une semaine s'écouler avant que ses collègues sachent qu'ils avaient peut-être été exposés. Les représentants du syndicat des travailleurs, LIUNA Local 652, n’ont pas répondu aux demandes de commentaires.
Alicia ne croyait pas en la capacité de Disney à procéder à une réouverture en toute sécurité sans des tests réguliers sur place, des contrôles de la température et des sacs sans contact et un protocole strict de recherche des contacts, en particulier à un moment où le comté d'Orange voyait un pic dans les cas positifs. Le 8 juillet, 10 jours après le retour des membres de la distribution au travail et un jour avant l'ouverture du district, elle a écrit des messages à la fois à la ville d'Anaheim et au gouverneur de Californie, Gavin Newsom, signalant le danger au nom de plusieurs membres de la distribution. «Sans le savoir, [the cast members were] travaille à côté d'un employé qui a été exposé au COVID-19», écrit-elle. «Bien que l'Union l'ait exhorté à ne pas revenir, il a quand même travaillé tout son quart de travail, exposant ainsi TOUT [them].»
"PERSONNE", a-t-elle conclu, "n'a besoin" de monter Dumbo pendant une peste! "
Le gouverneur n'est jamais revenu, mais la ville d'Anaheim a répondu. «Nous sommes désolés d'apprendre ce que vous avez partagé», ont-ils écrit, selon des messages examinés par The Daily Beast. Le lendemain, cependant, la ville a publié sur sa page Facebook à propos de Downtown Disney, célébrant la réouverture du quartier «de manière sûre et responsable». Downtown Disney, ont-ils noté, est «un important générateur de recettes provenant de la taxe de vente».
«Nous comprenons les préoccupations de quiconque travaille ou retourne au travail», a déclaré Mike Lyster, directeur des communications de la ville d'Anaheim, au Daily Beast. «Mais nous ne sommes au courant d'aucune inquiétude à Downtown Disney.»
À partir de là, dit Alicia, davantage de travailleurs ont commencé à disparaître. Dans un long fil de messages texte envoyés entre la fin juillet et la mi août, tous examinés par The Daily Beast, trois travailleurs ont discuté de cas positifs au sein de l'équipe d'irrigation horticole et de leur peur de se mettre au travail.
Le 23 juillet, un travailleur a parlé à un autre de deux membres malades de son équipe, dont l'un a été testé positif, l'autre attendait les résultats du test. L'autre ouvrier a répondu en disant que deux machinistes et un couvreur d'une autre équipe étaient également rentrés chez eux malades. Le lendemain, ils ont discuté d'un troisième jardinier qui était rentré malade à la maison. Le 26 juillet, un membre de la distribution, Wilson (pas son vrai nom) a confié qu'il avait lui-même été testé positif au COVID; sa femme obtiendrait le même résultat quatre jours plus tard.
Le 27 juillet, selon les messages, six des 12 membres de leur équipe étaient malades à la maison ou en isolement. Le 29 juillet, ce nombre était passé à neuf.
Le 2 août, Wilson a allégué dans un message texte que cinq jours seulement après avoir été testé positif au COVID-19, Disney l'avait autorisé à retourner au travail. À ce stade, Wilson a affirmé qu'il n'avait pas isolé les 14 jours recommandés, ni reçu un résultat de test négatif. Néanmoins, écrit-il, il est retourné au travail le 3 août. Le lendemain, selon les SMS, deux autres membres de l'équipe de 12 personnes seraient rentrés chez eux, ne laissant que Wilson et un autre travailleur.
Pendant toute cette période, la peur s'intensifia parmi la population active. Au nom de son épouse, Alicia a envoyé cinq messages au bureau du gouverneur Newsom, à tous ses comptes de médias sociaux et via son portail de commentaires en ligne.
« En plus de [Disney’s] la suppression sans scrupules de leurs numéros de cas Covid-19, ils ont« fortement encouragé / recommandé »les employés à ne pas irriter AUCUN client du centre-ville de Disney», a écrit Alicia. «Indépendamment des nouvelles règles de sécurité, tant que le client porte un masque, [cast members] sont découragés de« frotter les plumes », ce qui signifie que l’application de la distanciation sociale est devenue au mieux assez dispersée.»
Ses messages n’ont pas été renvoyés. Pendant ce temps, Matt s'inquiétait des tests parmi ses collègues. Beaucoup d'entre eux n'ont pas eu le temps de faire la queue pour les tests gratuits ou ceux couverts par leur assurance. Un collègue, selon des SMS, a déclaré avoir payé 200 $ de sa poche pour recevoir un test rapide.
La communication sur les flambées n'était pas claire, même pour les membres de haut rang des syndicats. Personne dans 11 syndicats contactés par The Daily Beast n'a pu confirmer le nombre total de cas de COVID-19 parmi les effectifs.
Bell, le représentant des TUAC, a déclaré que Disney n'avait signalé que deux cas positifs parmi ses membres – l'un le 17 juillet, l'autre le 5 août – mais n'a pas fourni de détails sur les personnes qu'ils auraient pu exposer.
«D'autres membres de la coalition nous ont dit qu'il y avait eu des flambées dans le centre-ville de Disney», a déclaré Chris Duarte, de Workers United Local 50, membre de la Coalition of Resort Labour Unions. «Je ne connais pas beaucoup de détails sur leur lieu de travail et ce qu’ils font. Mais nous avons entendu de nos autres partenaires dire que certaines personnes travaillant à Downtown Disney ont contracté la maladie. »
« Bien sûr, quelques personnes ont été testées positives que nous connaissons », a déclaré Anthony Novello, président des tuyauteurs. 'syndicat local 582. «Je sais qu'il y a deux ou trois types qui étaient dans une unité, et l'un d'eux l'a eu et les deux autres ont été invités à rester à la maison … Mais ils ne nous ont pas dit qu'il y avait ceci de nombreux cas à l'intérieur du parc. »
Novello a dit qu'il examinerait le nombre total de cas à Downtown Disney et me le ferait savoir. Deux jours plus tard, il a enchaîné avec une nouvelle réponse: aucun commentaire.

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