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Créer une culture de l'innovation: apprendre des meilleurs



L'inspiration précède souvent l'innovation, un sujet que j'aime beaucoup. L'innovation est une entreprise tellement personnelle et créative, mais l'influence des autres joue un rôle important dans notre réussite. Ici, je partagerai les idées de ceux qui m’ont inspiré pour développer des pratiques innovantes dans mon entreprise. Peut-être auront-ils le même effet sur vous. Si rien d'autre, cet article vous encouragera à prendre le temps de réfléchir et de travailler un peu de magie sur le front de l'innovation.
Oh, et à la fin de chaque passage, il y a une leçon à retenir, ainsi qu’une grande question pour engager une conversation.
Walt Disney
«Mon père n'était pas un homme compliqué.» ~ Diane Disney Miller (fille de Walt Disney)
S'il y a un moyen de prendre soin L’innovation dans votre entreprise, c’est être novateur et simple. Dans « Walt Disney: un original américain » de Bob Thomas, Diane Disney Miller dit à propos de son père: «Je pense que papa était une lecture facile. Il ne voulait pas être compliqué. Il était toujours direct, jamais sournois. Pas à moins qu'il puisse être sournois de manière constructive. »Diane poursuit:« Nous avons toujours dîné tard, car papa travaillait tard au studio. Il racontait ce qu'il faisait, mais il voulait aussi connaître notre vie. Et il écoutait. »
Walt a-t-il traversé une période difficile avec son entreprise? Tu paries. Cependant, il n'a pas laissé les problèmes financiers entraver l'innovation. "Je me suis toujours ennuyé de gagner de l'argent", a déclaré Walt. «Je voulais faire des choses, je voulais construire des choses. Obtenez quelque chose. Les gens me regardent de différentes manières. Certains d’entre eux disent: «Le gars n’a aucune considération pour l’argent.» Ce n’est pas vrai. J'ai eu égard à l'argent. Mais je ne suis pas comme certaines personnes qui vénèrent l’argent comme une chose qu’il faut avoir entassée quelque part. Je n’ai pensé à l’argent que dans un sens, c’est-à-dire en faire quelque chose, vous voyez? Je ne pense pas que je puisse en tirer profit, sauf en le manipulant. »
Leçon: Pour créer une culture de l'innovation, il faut être simple. Écoute Simplifier. Faire des choses. Construire des choses. Faites quelque chose.
Question: Pensez-vous que l'innovation a un cœur? Là où certains vont pour l’intellect, Walt semblait savoir puiser dans les émotions des gens. Qu'est-ce que tu penses?
Samuel J. Palmisano
Samuel Samuel Palmisano, président et huitième directeur général d'IBM Corporation, déclare: «Peu de mots sont plus répandus. dans les affaires ou dans la société aujourd'hui, pas plus qu’une «innovation». Il est rare de passer par un aéroport, de regarder une heure de télévision ou de visionner une publication majeure sans la parcourir. C'est ce qui préoccupe un nombre croissant de PDG, de responsables gouvernementaux et de dirigeants universitaires et communautaires alors qu'ils cherchent des moyens de survivre et de prospérer dans un monde de plus en plus complexe et connecté ", écrit-il dans" Global Innovation Outlook 2.0 "(International Business Machines Corporation 2006).
" Nous utilisons également le mot chez IBM – mais ce n’est pas nouveau. L’innovation est au cœur de notre entreprise depuis près d’un siècle. C’est la raison principale pour laquelle nos clients font affaire avec nous et la déclaration la plus simple et la plus vraie des objectifs d’IBM dans le monde. En fait, il y a trois ans, les employés d'IBM affirmaient que "l'innovation qui compte – pour notre société et pour le monde" était l'une de nos trois valeurs fondamentales. "
Selon le GIO, l'innovation n'est plus une invention en quête de finalité, non plus le domaine d'un génie solitaire qui cherche à prendre le monde par la tempête. Au lieu de cela, l’innovation est de plus en plus globale, multidisciplinaire, collaborative et ouverte.
Leçon: Pour créer une culture de l'innovation, connectez-vous à l'échelle mondiale; diversifiez votre talent et votre expertise; Travaillez ensemble de manière nouvelle et intégrée.
Question: Dans quelle mesure êtes-vous ouvert à la propriété intellectuelle et à quelle fréquence collaborez-vous avec votre base de population afin de créer plus de valeur pour vos clients? Si vous pouviez ainsi voir de l'innovation, auriez-vous tendance à partager plus souvent vos intérêts, votre expertise et votre vision du monde?
Steve Jobs
Que serait un article sur l'innovation? sans la mention du regretté Steve Jobs? Parce que Steve est le roi de l’innovation telle que nous la connaissons, nous avons été témoins des innombrables manières par lesquelles il a transformé Apple en une entreprise innovante qui change la vie. L’un des discours les plus humiliants et inspirants que j’ai découvert est le discours de Steve à l’Université de Stanford en 2005 [19459108]. Compte tenu de tous les obstacles qu’il a rencontrés et surmontés, son esprit est resté fort et n’est rien de moins que brillant. Cette déclaration résume ce qui, à mon avis, l’autorisait à innover chaque jour de sa vie:
«Votre temps est limité, ne perdez donc pas de temps à vivre la vie de quelqu'un d’autre. Ne soyez pas pris au piège par le dogme – qui vit avec les résultats de la pensée des autres. Ne laissez pas le bruit des opinions des autres couvrir votre propre voix intérieure. Et surtout, ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition. Ils savent déjà ce que vous voulez vraiment devenir. Tout le reste est secondaire. "
Il se ferme comme suit:" Restez affamé. Restez stupide. ”
Leçon: Pour créer une culture de l’innovation, ne vivez pas la vie de quelqu'un d’autre. Marchez vers votre propre tambour et battez-le de toutes vos forces.
Question: Suivez-vous votre coeur et votre intuition en matière d'innovation? Si c'est le cas, comment? Si non, pourquoi?
La technologie ouvre de nouvelles perspectives en matière de modèles commerciaux plus vastes – nous permettant par exemple d’entrer sur d’autres marchés et de sécuriser de nouvelles capacités – et nous amène à réfléchir à des choses que nous ne pouvions pas faire auparavant. C'est l'innovation dans sa forme la plus pure et qui vient de mon cœur.
Photo de Joshua Sortino sur Unsplash.
Laurel Delaney est le fondateur de
GlobeTrade.com créateur de la Global Small Business Blog ( globalsmallbusinessblog.com ), directrice du Forum mondial sur la petite entreprise ( globalsmallbusinessforum.com ), présidente de "Femmes entrepreneurs se mondialise" ( womenentrepreneursgrowglobal.org ), auteur du best-seller, " Exporter: le guide pratique pour vendre à l'étranger de manière rentable " (2e édition, 2016) et présidente du chapitre de Chicago de la Organisation des femmes présidents .
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